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グローバル時代の成功のカギは「多様な人材を生かす戦略」(3/13)
多様な人材活用のためのダイバーシティマネジメントとは
■日時:2012年3月13日(火)19:00~20 :30
※終了後懇親会があります。
■会 場:人事の大学提携セミナールーム(バイリンガルFM 表参道内)
東京都港区北青山3-6-17 アクセス表参道5 <地図へ>
■受講料:無料
※終了後懇親会があります。
■会 場:人事の大学提携セミナールーム(バイリンガルFM 表参道内)
東京都港区北青山3-6-17 アクセス表参道5 <地図へ>
■受講料:無料

多様な価値観・発想・スキルを持った人材を活用するには?
いわゆる均一的な「会社人間」は、多様な人材の活用が必要なグローバル時代に会社の競争力を低下させてしまう危険性は避けられません。
本講座では、今注目を浴びているダイバーシティの基本的概念と知識を学び、、ダイバーシティ(多様性)の重要性を理解します。
そして、メリットとデメリットの双方を検証し、さらに、職場でダイバーシティを進める具体的行動についても考えていきます。
講義だけでなく、ディスカッションも組み入れた参加型です。
本講座では、今注目を浴びているダイバーシティの基本的概念と知識を学び、、ダイバーシティ(多様性)の重要性を理解します。
そして、メリットとデメリットの双方を検証し、さらに、職場でダイバーシティを進める具体的行動についても考えていきます。
講義だけでなく、ディスカッションも組み入れた参加型です。

パク・スックチャ
アパショナータ代表

◆カリキュラム
1)ダイバーシティの基本
・ダイバーシティとは「多様な人材を生かす戦略」
2)ビジネス環境の変化と影響
・日本でのさまざまな変化と、会社や職場の対応
・アジアのダイバーシティ(多様性)について
3)ダイバーシティのメリット&デメリット
・会社が取り組む理由
・個人が意識すべき事
4)明日から行う具体的な行動
◆その他
セミナー終了後懇親会を予定しています。
1)ダイバーシティの基本
・ダイバーシティとは「多様な人材を生かす戦略」
2)ビジネス環境の変化と影響
・日本でのさまざまな変化と、会社や職場の対応
・アジアのダイバーシティ(多様性)について
3)ダイバーシティのメリット&デメリット
・会社が取り組む理由
・個人が意識すべき事
4)明日から行う具体的な行動
◆その他
セミナー終了後懇親会を予定しています。












